従業員の健康管理をAIで

・富士通は、AIで長期欠勤などの予兆を判定する健康管理システムを開発した。

・AIは、従業員の出退勤等のデータと長期休暇等の関係を、パターンとして学習する。

・働き方改革が進む中、2019年内の商品化を目指す。

『（出典）2019年5月29日 富士通HP』

弁理士／技術士から一言

ＡＩ関連発明の特許出願の件数は、２０１５年から２０１６年にかけて、前年比約７８％という大幅な伸びを示しています。

また、ＡＩ関連発明の特許査定率は、２０１０年から、約９０％という高い水準を維持しています。特許査定率の平均値が５０％～６０％程度であることを考えると、ＡＩ関連発明の特許査定率が極めて高い（＝特許を取得しやすい）傾向にあることが分かります。

ＡＩ技術を利用したＩｏＴビジネスを行うためには、「どのようなＡＩ特許が存在するのか」、「ＡＩ技術は、特許法によって、どのような保護を受けることができるのか」等を十分に理解した上で、特許査定率の高いうちに（特許が取得しやすいうちに）特許出願をしておくことが重要となってきています。